Veckoinfo vecka 22

Brevservice 2009 - forts
Det har informerats om Brevservice 2009 på APT och vi har haft samverkansmöten kring detta.
Vi återkommer i nästa veckobrev om det som förts fram och våra åsikter kring detta.

Måste vi spara?
I samband med arbetsplatsträffar kring Brevservice 2009 har chefer talat om hur mycket man "måste" spara. Totalt 390 miljoner i hela landet och "om alla anställda i Posten får en procents löneökning kostar det 75 miljoner, så den besparing som man måste göra motsvarar de löneökningar ni har fått".
Något som Posten säger varje gång vi förhandlat fram löneökningar. Att Posten redovisat miljardvinster de senaste åren borde då istället betyda att vi har alldeles för låga löner! Talet om att vi måste spara på grund av våra löneökningar känns som utpressning typ: ”Kräv inga löneökningar för då får ni det bara jobbigare! ” Vi anser att de rationaliseringsvinster som görs ska komma oss anställda till godo, inte bara högre vinst för Posten!

Facklig utbildning – för alla
Nu har vi kört två omgångar med utbildning i fackliga frågor för alla anställda. Den tredje äger rum den 4 juni. 10 pers från Södermalm, både medlemmar och (ännu) oorganiserade från Södermalm kommer att ha gått.

Årsmöte i SEKO
Onsdagen den 28:e hade SEKO förbundet årsmöte. Info om det kommer i nästa veckobrev.

Kolla lönen - igen!
Som vi befarade kom inte den retroaktiva löneförhöjningen för oktober månad med på majlönen. Detta ska nu komma på junilönen. Och vi upprepar: Har du fått reda på vad du fick i löneförhöjning av din chef?
Tyvärr verkar det också som flera av de som är studielediga eller lediga på annat sätt, och har jobbat delar av perioden sedan 1 oktober, inte fick något retroaktivt alls på majlönen! Milt sagt är det mycket tråkigt att det funkar så dåligt med att folk får rätt lön! Vi får nu jobba på att kartlägga vilka som inte fått rätt och se till att arbetsgivaren nu omedelbart ser till att alla får den lön vi har förhandlat fram!

Företagscenter - förhandlingar.
På måndag 2/6 öppnar det nya företagscentret på Kocksgatan. FC på Folkungagatan, Nytorget och Ringen läggs ner och Företagscenter på östra Södermalm koncentreras till Kocksgatan. I samband med detta konstaterar Posten över-talighet. Förhandlingar pågår med Posten om bemanningsbehovet. SEKO jobbar på att ingen ska bli uppsagd. Bl.a. kan det bli fråga om avtals-pensionslösningar, andra arbetsuppgifter, jobb inom brevbäring etc. Ansvariga i förhandlingarna är Mirja-Karin Pettai (tel. 070 - 464 78 16) och Inga-Britt Danielsson ( 076 – 211 45 10)

Ojämn sommaranpassning på Rosenlundsgatan
Vi skrev i förra veckobrevet om att det är olika upplägg för sommaranpassningen på Rosen-lundsgatan, och att vi tycker att det är fel, vilket vi också framfört till arbetsgivaren. Vi anser också att det är brott mot MBL, Medbestämmandelagen, då man inte förhandlat om detta i samverkan.
Personalen i enheterna fick rösta om hur man ville lägga upp sommaren. Högalid och Mariaberget valde sommaranpassning under nio veckor, då man delar på ett distrikt. Södra Station valde anpassning under sex veckor, då de ska dela på två bitar. De på Södra Station upplever nu att det blev orättvist, och tycker att det innebär att de får större krav på sig. Informationen om alternativen kanske inte var tydlig nog. Det kanske inte exakt går att jämföra men om man tar 6*2 blir det 12 medan 9*1 blir 9. Alltså blir det fler extrahus totalt sett, (fast kanske under lindrigare veckor?) När vi fick reda på problemet ville vi att cheferna skulle ändra på detta så att det blev samma upplägg på hela Rosenlundsgatan, men man har inte velat göra det. ”Planeringen var ju redan gjord”.

Liljeholmen bowlar
På eftermiddagen fredag den 30:e ska Liljeholmen hålla APT kring Brevservice 2009 och Interna dialogen 4 och avsluta med middag och bowling. Själva mötesdelen är på schemalagd arbetstid och godkänt på medlemsmöte och förhandlat med arbetsgivaren. Vi önskar dem en trevlig kväll!

Styrelsemöte
Nästa styrelsemöte för sektion Södermalm: 3/6